近日，全球科技行業(yè)裁員現(xiàn)象引發(fā)關(guān)注。據(jù)Nikkei Asia報(bào)道，2026年第1季度全球科技行業(yè)裁員近8萬(wàn)人，其中美國(guó)占比高達(dá)76.7%。數(shù)據(jù)顯示，自2026年1月1日至4月1日，全球科技行業(yè)裁員總數(shù)達(dá)78557人。報(bào)告指出，約37638個(gè)崗位削減（占比約47.9%）直接或間接歸因于AI技術(shù)的實(shí)施與工作流自動(dòng)化。

IT服務(wù)巨頭Cognizant的首席AI官Babak Hodjat對(duì)此提出不同觀點(diǎn)。他認(rèn)為，當(dāng)前裁員潮可能并非完全基于AI帶來(lái)的實(shí)際生產(chǎn)力提升，更多是源于企業(yè)對(duì)技術(shù)能力的預(yù)期。Hodjat指出，部分公司可能將AI作為財(cái)務(wù)調(diào)整的借口，用以掩蓋過(guò)度招聘或規(guī)模調(diào)整的真實(shí)原因。他預(yù)測(cè)，AI對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的真實(shí)沖擊將在未來(lái)6個(gè)月至1年內(nèi)顯現(xiàn)，屆時(shí)企業(yè)將真正看到生產(chǎn)力實(shí)質(zhì)性的變化。同時(shí)，Hodjat特別關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)困境，呼吁企業(yè)承擔(dān)起培訓(xùn)責(zé)任，幫助新員工在工作中學(xué)習(xí)有效應(yīng)用AI技術(shù)，以適應(yīng)新的就業(yè)環(huán)境。