今日，Meta公司正在推動(dòng)一場內(nèi)部轉(zhuǎn)型，核心工具是AI智能體。該公司的目標(biāo)是讓每個(gè)員工都擁有自己的AI助手，包括CEO扎克伯格。扎克伯格正在開發(fā)一個(gè)“CEO智能體”，旨在提升信息獲取效率，替代過去需要層層溝通的流程。這一轉(zhuǎn)型背后，是Meta希望提升整體效率、壓縮組織層級，并改變員工工作方式，以應(yīng)對AI原生公司的競爭壓力。

在具體應(yīng)用層面，Meta員工開始使用如MyClaw等個(gè)人智能體工具，能夠讀取聊天記錄和文件，并代表用戶與同事或其他智能體溝通。另一款工具SecondBrain也在內(nèi)部得到推廣，基于Claude開發(fā)，能夠索引和查詢項(xiàng)目文檔，被定位為類似“AI參謀”的角色。Meta新成立了應(yīng)用AI工程團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)加速大語言模型的開發(fā)，該團(tuán)隊(duì)采用極度扁平結(jié)構(gòu)，最多50人直接向一名負(fù)責(zé)人匯報(bào)。員工被鼓勵(lì)頻繁參與AI培訓(xùn)和黑客馬拉松，并開發(fā)自己的工具以提升效率。不過，這種快速轉(zhuǎn)型也帶來壓力，一部分員工擔(dān)心AI應(yīng)用會(huì)加劇裁員風(fēng)險(xiǎn)。