3月4日，AI初創(chuàng)公司Anthropic的員工財(cái)富增長(zhǎng)速度引起關(guān)注。根據(jù)薪酬網(wǎng)站L網(wǎng)頁(yè)鏈接' target='_blank' style='color:#FB953A'>網(wǎng)頁(yè)鏈接的數(shù)據(jù)，一些員工在加入公司約一年后，賬面財(cái)富已達(dá)數(shù)百萬(wàn)美元。例如，一名工程師在2024年末入職時(shí)獲得60000份股票期權(quán)，行權(quán)價(jià)為13美元，當(dāng)時(shí)Anthropic估值約180億美元。最近一次股份交易將Anthropic估值推高至約3500億美元。即便考慮股權(quán)稀釋等因素，該員工目前已經(jīng)歸屬的股票價(jià)值仍可能達(dá)到400萬(wàn)至500萬(wàn)美元。

Anthropic員工提交的薪酬數(shù)據(jù)顯示，一名高級(jí)軟件工程師入職一年后已獲得約160萬(wàn)美元?dú)w屬股票；一名更資深員工在18個(gè)月后擁有約800萬(wàn)美元；一名業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人兩年后持股價(jià)值至少900萬(wàn)美元。這類財(cái)富增長(zhǎng)在過(guò)去往往需要五到十年，并且通常要等到公司上市。如今在前沿AI行業(yè)，如果加入增長(zhǎng)迅猛的初創(chuàng)公司，財(cái)富積累的速度明顯更快。L網(wǎng)頁(yè)鏈接' target='_blank' style='color:#FB953A'>網(wǎng)頁(yè)鏈接數(shù)據(jù)專家哈基姆·希布利表示，想要最大化薪酬回報(bào)，最重要的因素幾乎總是你所在的公司，甚至比職位頭銜更關(guān)鍵。