8月2日，滴滴出行通過“滴滴清風(fēng)”公眾號公布了2019上半年內(nèi)部反腐敗、反舞弊事件的相關(guān)情況。公告顯示，滴滴在2019年上半年查處30余起內(nèi)部違規(guī)事件，有29人因嚴(yán)重違規(guī)被解聘，其中10人因涉嫌違反法律法規(guī)被移送司法，滴滴已將相關(guān)違規(guī)信息通報“陽光誠信聯(lián)盟”和“中國企業(yè)反舞弊聯(lián)盟”。

滴滴出行CEO程維轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)公告信息，同時評論道，“滴滴對腐敗舞弊零容忍，決不姑息，也請大家監(jiān)督?！钡蔚慰偛昧啾硎?，“我們會盡最大努力為司機(jī)保障公平公正的環(huán)境，決不姑息內(nèi)部舞弊?！?/p>

公告列舉了三起典型案例，被查處的違規(guī)行為主要集中在弄虛作假、侵占、收受賄賂等方面。其中包括滴滴司機(jī)服務(wù)顧問謝某在滴滴任職期間和外部人員方某串通，利用職務(wù)便利將不符合獎勵標(biāo)準(zhǔn)的司機(jī)添加到名單中獲利。此外，謝某聯(lián)合其朋友章某金等，向金華和衢州地區(qū)司機(jī)兜售不存在的“吸單外掛”，并編造謊言宣稱可以進(jìn)行派單傾斜，每周向司機(jī)收取費用以謀取私利，給滴滴聲譽(yù)造成惡劣影響。滴滴查處發(fā)現(xiàn)謝某還存在多起違規(guī)行為，其非法所得達(dá)百萬元，最終與其解除合同并移交司法。

第二例是朱某在工作期間，違反餐補(bǔ)報銷和因公打車報銷規(guī)定，通過購買假發(fā)票（出租車發(fā)票和餐費發(fā)票）的方式進(jìn)行虛假報銷套取侵占公司資金，已被解除合同并移交司法。

第三例是滴滴員工郝某利用職務(wù)之便收受合作方賄賂。郝某在將某盒飯智能售賣機(jī)引入到滴滴辦公區(qū)的項目中，利用職務(wù)影響及便利與代理方達(dá)成協(xié)議，收取公司辦公區(qū)盒飯售賣機(jī)銷售總額的12.5%回扣。郝某收受賄賂且參與利潤分成，涉嫌非國家工作人員收受賄賂，最終被解除合同并移交司法。

2017年，滴滴對外發(fā)布了《滴滴出行合作伙伴廉正合規(guī)獎勵試行方案》，對外部合作方舉報滴滴內(nèi)部違規(guī)人員的行為進(jìn)行現(xiàn)金獎勵。2018年初，滴滴出行在公司內(nèi)部發(fā)布了《廉正行為獎勵方案》，對于內(nèi)部舉報或者拒收賄賂的員工進(jìn)行獎勵，給予榮譽(yù)激勵并可給予現(xiàn)金獎勵，最高可達(dá)10萬元，目前已經(jīng)對數(shù)十人進(jìn)行了獎勵。2019年上半年，滴滴根據(jù)《廉正行為獎勵方案》和風(fēng)險防控等考評標(biāo)準(zhǔn)評選出4位“陽光小桔人”。

滴滴表示，滴滴目前已搭建有效的風(fēng)險防控體系，并建立了高效的預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、監(jiān)督、解決的風(fēng)險預(yù)警及處理方式，同時通過定期全員簽收、培訓(xùn)、宣貫和考試強(qiáng)化內(nèi)部人員合規(guī)意識，從而降低風(fēng)險。

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